Mit Social Recruiting werden Deine offenen Jobs denjenigen vorzustellen, die nicht aktiv suchen. So erschliessen wir 60% des Arbeitsmarktes, die über klassische Wege unerreichbar bleiben!
Wir finden die besten Kandidaten, indem wir gezielt nach den Fähigkeiten, Erfahrungen und Eigenschaften suchen, die für Deine offenen Stellen entscheidend sind. Unser präzises Targeting auf Social-Media-Plattformen sorgt dafür, dass wir die richtigen Leute ansprechen!
Unser Social Recruiting Angebot ist kosteneffektiver als traditionelle Recruiting-Methoden oder die Einstellung von Personalvermittlern. Du kannst bis zu 70% der Kosten im Vergleich zu Personalvermittlern sparen. Ach, fast vergessen: Auf Provisionen verzichten wir sowieso!